1）根据欧美仿制药市场现状和发展趋势提出制药业务国际化发展战略；

2）根据欧美市场情况，评估公司可海外销售的产品或引进合作项目，负责项目评估立项、研发注册、生产、销售工作；

3）组织优化公司生产质量管理体系，达到国际标准；

4）根据国际注册要求，负责产品技术改进、质量提升、技术平台建设等；

5）通过行业会议报告等形式提升公司在国际仿制药领域的影响力，通过培训等方式提升团队能力。

1）Develop and execute financial strategy according to the company's strategic objective;

2）Participate in the company's major investment, financing and other decisions;

3）Formulate a leading financial management system;

4）Responsible for the company's IPO related work.

1）建立销售数据分析工作流程及管理模式；

2）协助公司领导进行销售指标的制订、分解及销售指标达成情况跟进；

3）定期发布业务团队的销售数据统计分析、报告，包含：进货、纯销、存货及销售达成情况等；

4）使用客户关系管理系统的数据，并对销售行为进行综合分析，为提高工作效率提供参考依据；

5）负责跟踪和监督营销效率项目在销售团队的贯彻和执行，保证有关政策和策略的落实和执行；

6）负责业务团队奖金的核算。

1）Be responsible for establishing, leading and managing small molecule innovative drug R&D team, formulating R&D development plan for small molecule innovative drugs in accordance with the overall development strategy and R&D strategy;

2）Be responsible for the formulation of specific implementation plans for small molecule innovative drug R&D projects, supervise, manage and guide the progress and quality of the project, and ensure that related work such as R&D is completed on time;

3）Be responsible for the development of small molecule innovative drug research and development projects and outsourced project management, including candidate compound screening and evaluation, process development and technology transfer, and domestic and foreign registration;

4）Be responsible for research and evaluation of technologies and products related to small molecule innovative drugs, providing decision-making for the company's innovative drug pipeline, and providing technical support and evaluation opinions for the company's introduction of external cooperation projects;

5）Be responsible for team formation and talent introduction, counseling and training of subordinates, building a team of small molecule molecular innovative drug development and management, and upgrading the research and development capabilities of small molecule innovative drugs.

1）Designs and implements biochemical and cellular assays to guide the target validation primarily in the areas of oncology, immunology and neurosciences;

2）Leads the design and implementation of screening strategies for Hit Identification through either High Throughput Screening or other technologies;

3）Provides leadership in developing innovative approaches to screening and hit triage;

4）Ensures hits are pharmacologically relevant by applying necessary validation assays;

5）Analyzes validation and screening data including presentation at program team meetings;

6）Works with other leaders in non-clinical R&D to design mechanisms of action studies for drug candidates;

7）Responsible for grow internal talents and capabilities through recruiting and mentoring

1）In charge of antibody factory infrastructure construction and project design, planning, coordination management and implementation.

2）Supervise, inspect, guide and train the production and operation of the antibody factory in accordance with the relevant regulations and requirements of the national drug, safety, environmental protection and other relevant laws and regulations, and ensure the safety of the plant operation.

3）Organize the formulation and implementation of production strategy planning, preside over the formulation and adjustment of the annual production plan and total budget, and be responsible for the validation of the annual comprehensive production plan.

4）Coordinate with other departments of the company, strengthen management, ensure the standardization of duties and authorities of various departments and personnel of the antibody factory; supervise the daily production activities of all departments of the factory, hold relevant meetings regularly, find problems, analyze the causes, and take effective measures to ensure The production line is operating normally.

5）Responsible for the team building work of the antibody factory, and provide professional counseling and training to establish a benign competition mechanism between teams;

6）Responsible for establishing and maintaining good cooperative relations with partners to ensure the normal operation of the business.

1）统筹负责创新药事业部营销管理工作；

1）全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；

2）根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。；

3）研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4）根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；

5）制订人力资源部专业培训计划并负责组织实施；

6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

1）对部门员工进行业务技能等相关知识培训，打造有竞争力的研发团队；

2）建立部门的研发项目管理体系，并有效地实施，以保证研发项目如期顺利完成；

3）负责药物制剂处方筛选、工艺研究和优化，并实现向中试和大生产的转化；

4）把握制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态，能够独立进行项目制剂设计、开发和研制工作；

5）完成新药的制剂研究及相关申报资料的整理工作；

6）制剂部门的日常管理工作。

1）全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；

2）根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；

3）研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4）根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；

5）制订人力资源部专业培训计划并负责组织实施；

6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

1）根据集团发展战略，制订企业大学发展规划，搭建企业大学组织体系，制订和完善各项规章制度；

2）负责企业大学整体运营及管理工作；

3）负责公司内部培训体系搭建，完善课程体系、教学计划；

4）负责课程开发建设，根据培训需求，导入适合的培训理念与方法；

5）负责企业大学师资队伍建设和管理、优秀内训师培养，

6）负责企业大学内部人员的监督，管理，指导。

1）负责制定及完善相关财务管理制度、规范和流程；

2）根据企业整体战略部署，制定企业财务管理战略规划，编制部门年度计划（利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准）；

3）总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、成本控制、企业预算编制、执行与控制工作；

4）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；

5）建立健全预算管理体系，并监控实施，以实现企业营业成本在可控状态；

6）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；

7）及时了解掌握财税政策，参与制定、全面执行税务计划，合理控制税务风险,优化公司的税务环境。

1）全面负责天汇国际仿制药专项基金的运营管理，包括基金投资项目的开发、分析、决策与投后管理等。

2）根据基金发展的需要，负责择机组建天汇国际仿制药专项基金自建仿制药运营公司，并组织运营。

3）负责天汇国际仿制药专项基金内外部公共关系管理。

4）在天汇国际仿制药专项基金成功运营基础上，参与发起设立后续系列该类基金。

5）负责天汇国际仿制药专项基金其他相关工作。

1）熟悉FDA及国内注册资料的要求，了解相关法规对药品注册的相关指导原则；

2）协助部门经理进行药品国内注册文件的撰写、翻译等工作，跟踪并控制公司内各相关部门的资料撰写工作进度和质量；

3）具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

1）在公司内部建立前沿的哺乳动物细胞株研发平台，构建用于临床和商业生产的高产细胞株，生产单克隆抗体，双特异性抗体和融合蛋白等其他类型的重组蛋白；

2）执行与生产细胞株开发相关的关键活动，包括转染，单细胞克隆，高通量细胞株筛选，克隆细胞株表征分析，细胞库和细胞株稳定性研究；

3）开发和优化新的蛋白表达平台，包括设计，构建和评价新型表达载体和表达系统；

4）了解细胞株构建领域的新技术，制定相应的策略，确保无专利保护，可以自由操作；

5）管理外部合作伙伴和外包项目；

6）撰写技术报告并在项目会议中提供数据；

7）与上游工艺开发和纯化工艺团队紧密合作；

8）与各个功能团队保持有效的沟通。

1）领导和建立健全研究院质量管理团队，并建立健全完善的研究院质量体系，负责体系的执行及优化；

2）负责因公司战略、药政法规、市场形势、供应链等变化引起的质量策略更新工作；

3）建立或更新相关合规标准、操作流程，确保上述指引及流程遵循公司的行为准则、政策、相关国内及国际法、行业规范等；

4）按照立项项目的各项研发技术要求编制核查标准和核查规范并组织核查；

5）完善和管理研发安全管理体系，包括EHS管理、信息安全管理等；

6）负责质量、合规、安全管理相关法律法规、技术规定的宣贯、培训和落实；

7）建立与维护质量、安全管理相关合作关系，对接相关部门（包括药监、环保、总部或生产质量部门）工作。

1）负责生物制药GMP生产制剂部门工作；

2）参与新工厂的建立和试运行，工艺设备的安装和调试/测试；

3）参与工艺优化、工艺验证和评估，并制定相关方案；

4）起草符合cGMP的文件，如技术报告、SOPs、生产记录等规范性文件；

5）负责支持和维护工艺设备，确保工艺操作员可以顺利完成工艺放大，以及从开发阶段到临床生产的各项工艺转移；

6）管理层安排的其它工作；

1）Manage scientific staff and external resources (academic and CROs) to deliver quality data in an efficient manner to support biological drug discovery programs across a variety of target and disease areas.

2）Oversee development and use of oncology/immune-oncology therapeutic models (e.g. humanized mouse models, syngeneic tumor model, PDX, CDX, GEMMs, and orthotopic models.), some of the immunology models (e.g. CIA/AIA, psoriasis, EAE, IBD etc.), or some infectious disease models.

3）Chair a multi-disciplinary in vivo committee that will supervise the daily operation of the animal facility to remain compliant with IACUC and AALAC regulations, evaluate and approve all in vivo study design and ensure appropriate resources for executing these studies.

4. Identify and implement best-fit strategy to prioritize studies to provide preclinical data package for clinical development of key assets.

5）Manage and supervise study planning, protocol design, study implementation and result publishing.

6）Present project update and science to senior management.

1）协助副总裁依据公司制定的研发战略，制定相应临床研究策略和计划，负责创新药物临床研究，提升整体临床研究水平；

2）重点负责创新药物临床策略与计划的实施、进程监督和决策；负责实施过程中的进度、质量和经费管理，及时指导解决项目推进过程中的重大问题；

3）主导与项目合作方、国内外临床专家、CRO、药监部门相关人员等的沟通协调，及时调整项目临床策略与计划，使项目顺利完成临床开发并符合相关注册要求；

4）与BD部门密切合作，提供专业的临床评估意见和临床开发方案；

5）与仿制药业务密切合作，及时高效完成各项目临床相关工作；

6）与公司市场部等营销部门密切合作，协助上市后临床研究的开展与实施；

7）通过行业会议报告等形式提升公司在临床领域的学术影响力，通过培训、带教等方式提升团队能力。

1）对现有课程体系下的课程进行统一标准化梳理，形成标准化的产品，包括课件、教材、试卷等；

2）对新开发课程或外部引进课程进行评估，认证审核；

3）管控专职和兼职内训师的授课质量，兼职内训师晋级认证评估；

4）培训项目结束后，汇总和收集相关数据，进行分析汇总并反馈给PDO和RSP团队，提出改进计划，并监督改进；

5）短期内需承担小部分授课及课程开发任务。

1）医学策略管理：结合产品市场策略制定产品医学生命周期规划，以推动市场需求（寻找和创造）和驱动生意（优化临床使用，提升药品价值，建立用药指南，拓展适应症）为目标，作为对应产品医学领域的专家，带领或参与公司内外与医学相关的活动；

2）医学信息管理：疾病领域内核心KOL的教育培养与管理。为产品组提供医学文献及临床数据支持，审核把关学术资料的准确科学性，对销售的医学专业化培训和辅导以及强有力的学术支持。对产品领域医学进展及竞争动态的专业跟踪监测、分析转化；

3）医学研究管理：依据产品策略组织开展医学研究，负责研究的规划、管理、执行和成果转化利用，加强与第三方合作（CRO，医学统计，医学咨询等）；

4）医学事务管理： 其他专项医学项目管理，药物临床应用安全性管理、MSL或者RPM的医学支持，横向与生产、研发、BD等部门的跨部门项目合作支持。

1）依据公司产品、国家医药行业政策及行业发展趋势，负责制订产品医学规划和策略；

2）主导（或指导下级开展）上市后医学研究项目的开发、实施与全程管理，包括（但不仅限于）专家沟通、方案讨论修订、指导监督CRA或MSL及数据分析总结发表等工作，整理相关医学数据，跟进医学临床研究进展；

3）负责产品生命周期管理，通过推进课题研究对不同发展阶段产品循证证据进行挖掘，并进行推广；

4）组织KOL研讨及AB meeting，建设和维护KOL网络，建立公司专家库；

5）跟踪相关领域的医学信息，独立或指导下属开展产品医学知识库更新和培训；

6）依据产品线医学与市场规划，配合市场部开展各级学术会议；产品医学相关问题的答疑；独立或指导下属协助市场部完成推广资料的制作与审核；

7）定期收集整理临床试验过程中发生的严重不良事件或非预期不良事件，跟踪收集国内外相关药物的不良反应的信息，并与本条线同事进行沟通、讨论与整理；

8）关注和了解与公司业务相关的最新医学学术发展动态，并负责与学术机构进行项目合作的策划和实施；

9）关注行业最新动态，掌握相关产品或相关类别产品的市场信息，包括市场潜力、竞争对手、消费者态度、反馈等，为产品决策提供依据；

10）制定市场培训计划，负责相关项目的专业培训和指导。         

1）管理和指导质量控制部门的工作，确保公司的GMP质量控制系统符合国内外法规机构的要求；

2）指导、准备和/审查/批准标准操作规程、偏差报告，调查报告，条款，和其他QC相关质量文件；

3）建立抗体药品和ADC药品质量控制平台，及相应的文件体系；

4）参与供应商管理体统的建立，建立原材料检测平台；

5）依照风险评估建立洁净区的环境控制平台；

6）建立和执行QC的数据完整性管理，确立有效的实施计划，以符合国际/国内的相关法规要求；

7）负责部门发展规划和预算，财务控制，人员架构，及运营成本控制；

8）负责执行质量控制相关的培训工作，提高QC 人员的专业技能；负责本部门员工的考核；指导和支持各相关部门的相应工作。

1）与所负责区域内第三终端建立良好的客情关系；

2）完成公司下达的销售指标保证产品的销售、回款等工作顺利进行；

3）制定并实施辖区销售计划，组织各种推广活动；

4）掌握市场竞争产品动态及时反馈市场信息；

5）维护市场价格体系的稳定；

1）负责组织实施临床试验，制定项目计划；

2）负责组建项目团队、确定人员分工、培训和绩效考核；

3）负责评估和确定临床试验基地，并签署临床试验合同；

4）负责临床试验的具体操作，确保优质高效地完成临床试验；

5）负责项目文件管理和物资的合理使用，控制项目成本；

6）作为临床试验的主要联络人，同各协作方保持良好的沟通关系；

7）上级主管交办的其它工作。

1）负责研发管理工作，把控研究方案，监控研究进度，确保研究过程的规范、科学、合规；

2）参与立项调研，品种筛选与评估，对新项目的可行性及难度提出建议；

3）负责研发项目的规划、设计和管理，把控研发节点，评估项目进展，保证项目能按优先程度按时保质开展完成；

4）负责院内所有项目研发过程中全程参与指导，解决项目研发过程中的关键技术问题；

5）组织进行临床前安全性评估；

6）负责院内所有项目组的人员管理、协调和培训；

6）负责制定部门各项规章制度及实施；

1）负责制订创新药临床方案和计划，临床研究的实施，控制临床研究的质量和进度；

2）按照新药申报要求，组织完成临床部分申报资料的撰写；

3）负责本部门的考核和人员培训；

4）协调临床部与其他部门的合作工作。

1）数据管理(销售数据管理、报表、指标、奖金计算等）；

2）CRM管理（系统本土化，流程设定，数据有效性管理）；

3）KPI业绩跟踪（活动频率、销售业绩等）；

4）销售过程和销售业绩监控系统，分析销售资源，费用的使用情况，销售业绩表现情况，监控到代表，团队，区域的投资回报，销售效率；

5）销售区域设定和优化。以目标客户区域管理为导向，通过对代表拜访量，合理客户数，潜力平衡等因素，分析优化代表区域分配；

6）指标设定：按照市场和销售策略的方向，通过指标测算模型的分析，指导销售合理分配指标；

7）分析和设计奖励政策。以市场策略为指导，设计合理的，有激励效果的，节约成本的奖金政策；

8）优化销售组织结构及流程。通过数据驱动重组区域团队并优化效力，推动年度预测和战略规划过程达到最优化。

1）负责开发动物模型，以支持各种靶点及疾病的药物发现；

2）具有肿瘤/免疫肿瘤治疗相关模型的操作经验：人源化小鼠模型，同系肿瘤模型、来源于患者的肿瘤移植模型、基于细胞系的肿瘤移植模型等，或者免疫学模型（例如胶原诱导的风湿性关节炎/佐剂性关节炎，银屑病，实验性过敏性脑脊髓炎、炎症性肠病等）；

3）评估免疫治疗干预的新通路和机理；

4）通过对免疫学领域的深入理解以及一些新技术和方法来引领创新；

5）管理一个由几位抗体发现研究人员组成的团队；

6）积极参与内部与外部的学术活动；

7）撰写并汇报研究报告；

8）向管理层汇报项目研究相关情况。

1）负责建立、搭建和管理用于支持公司仿制药、新药产品管线的新剂型开发团队；

2）通过预算管理，精简、优化配方工作流程，最大限度地提高运营效率，并保证合规；

3）计划、协调和科学制定组内员工的工作，并督促项目按期进行，同时为项目组提供必要的技术指导；

4）负责批记录的核查，制定发展报告和相关的其他文档制定及流程开发，确保高质量完成工作；

5）参与外部合作项目评估，并给予专业意见。