1）制定研发系统人力资源规划、制度与规范，并不断完善；

2）确定研发系统人员编制并完成人员招聘，保证招聘质量与效率；

3）根据人力资源制度与规范，做好各项基础人事工作；

4）推进研发系统绩效管理工作，提高研发系统绩效水平；建立并完善有效的激励机制，并组织落实；

5）协助研发管理人员建立员工带教和辅导方案，关注员工职业生涯发展需求，协助员工建立职业生涯发展规划；

6）了解研发系统培训需求，协调培训资源，推动培训实施；

7）帮助研发管理人员提升人力资源管理能力；

8）推动企业文化在研发系统的宣传工作，传递公司价值观，增强员工凝聚力和归属感并协助区域管理者，进行员工关系管理与协调；

9）给予推广公司专业化的人力资源支持，帮助其提高人力资源管理水平；

1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2）开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

3）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4）利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

5）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6）建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

1）全面主持公司日常工作，负责领导指挥企业的生产经营管理活动，对公司产品质量负责，组织实施公司董事会会议决议和经营决策，根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，发展规划、经营方针和经营目标；

2）主持公司的基础团队建设、规范内部管理，负责拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度，制订公司的规章制度和经营战略；

3）审定公司奖罚条例、薪酬分配、考评体系和福利政策方案，并组织实施；

4）推进公司企业文化的建设工作，处理公司重大突发事件；

5）监督公司EHS管理工作执行情况。

1）负责制定并实施本企业的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系和相关制度等工作；

2）全面负责企业质量管理工作，负责集团下属各子公司、国内外工厂的质量管理和监督指导；

3）根据集团年度生产经营目标，组织拟定集团质量管理工作规划；审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；

4）建立集团制剂、原料药质量体系；保证集团所有质量系统符合国内、国外GMP注册、认证要求；

5）行使质量否决权、主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合；

6）指导、监督集团质量体系有效运行；

7）对于集团制剂、原料药国内、国外审核工作监督与把控。

1）根据药品生产法规的要求，负责公司制剂工艺研究与工艺改进工作，对产品生产工艺流程、工艺标准、技术标准等文件的制定进行审核并能给予指导；

2）负责工厂新产品的研发和老产品的工艺改进，负责研发工艺至批量生产工艺的中试放大与生产，按新药研究要求，组织实施新药研发的立项、计划、试验、报批等工作，组织、编写、审核新药申报资料，不断开发出适合市场需求的新药品种。

1）优化现有质量体系，使其达到欧盟cGMP标准；

2）负责FDA、欧盟cGMP认证项目的组织和管理；

3）负责FDA、欧盟cGMP相关的培训和外部审计工作。

1）优化现有质量控制（QC）体系，使其达到欧盟cGMP标准；

2）负责FDA、欧盟cGMP认证项目的组织和管理；

3）负责FDA、欧盟cGMP相关的培训和外部审计工作；

4）对外CRO合作和委托检验工作。

1）领域内医学信息的传递具备扎实的专业知识，能与客户开展有意义的科学交流，从学术的维度建立并维护与外部客户之间相互信任的关系；

2）医学项目的执行加强与外部客户的合作与交流，严格执行医学项目的区域计划，有效传达医学策略的核心信息；

3）医学数据的挖掘与生成通过收集并阐释医疗信息，生成客户观念来解决当前未被满足的需求，并进一步引导相对应的医学行动；协助医学顾问团队整合数据的临床需求缺口并助推临床研究数据的生成；

4）专业化培训与支持为销售或市场提供治疗领域和产品、竞品的专业化培训；为商业团队的区域项目提供医学和科学支持。

•   Lead the group to meet the preset goal/budget of corporation R&Danalytical platform through streamlining/optimizing the analytical workflow and maximizing the operation efficiency while maintaining full compliance.

•   Responsible for the analytical method development, pre-validation and validation.

•   Guarantee all method development and validation accomplished on time.

•   Review and approve analytical procedures and reports such as equipment confirmation, analytical method development and method transfer.

•   Develop/build a world class analytical development and QC team including planning, recruiting/hiring, coaching/mentoring, and training for staffs and group leaders.

•   Provide technical guidance/direction to subordinators as well as evaluate new analytical technologies to enhance R&D capabilities;

•   Participate in partnering evaluation activities and provide insights from analytical perspective.

•   Lead the group to meet the preset goal/budget of corporation R&Dprocess chemistry platform through streamlining/optimizing the workflow and maximizing the operation efficiency while maintaining full compliance.

•   Define chemistry project team objectives, timelines, and work. Provide technical support to identify and solve the synthetic and medicinal chemistry problems to advance the project.

•   Responsible for the process development, pre-validation and validation.

•   Guarantee all process development and validation accomplished on time.

•   Review and approve process chemistry procedures and reports.

•   Develop/build a world class process chemistry development team including planning, recruiting/hiring, coaching/mentoring, and training for staffs and group leaders.

•   Provide technical guidance/direction to subordinators as well as evaluate new process technologies to enhance R&D capabilities;

•   Participate in partnering evaluation activities and provide insights from process chemistry perspective.

•   Lead the group to meet the preset goal/budget of corporation R&Dformulation platform through streamlining/optimizing the formulation workflow and maximizing the operation efficiency while maintaining full compliance.

•   Plan, co-ordinate, and oversee the work activities of scientific staff within the formulation group. Provide technical guidance to group leaders and troubleshoot personally on the shop floor where necessary to ensure smooth progress of projects.

•   Be responsible for the oversightofthe review and preparation process for batch records, formulation development report, and/or the other documentation related to formulation and process development works to ensure completion with high quality. Ensure all deliverables provided on time.

•   Build new capabilities within the  formulation group, by building up team and by evaluating new technologies/ equipment which can bring value to Simcere;

•   Develop/build a world class formulation development team including planning, recruiting/hiring, coaching/mentoring, and training for staffs and group leaders.

•   Participate in partnering evaluation activities and provide insights from analytical perspective.

1）负责筹建基因组学测序及检验平台，结合市场调研和需求开发检验项目；

2）负责测序实验室的筹建管理，人员培训、考核；

3）根据公司战略要求，制定研发计划，落实项目的进度目标，保证项目的正常实施，优质高效地完成项目任务；

4）及时准确与有关部门沟通项目进展，提供技术支持；

5）做好所在岗位的质量管控，包括失控原因的检查和处理。

1）参与指导临检中心建设工作；

2）领导医学部门，组建医学团队，指导病理、检验部门工作，协调支持与临床对外项目合作。

1）负责抗体研发过程中的某一个具体环节，分别为：抗体发现、工艺、制备、结构分析、活性评价、临床前评价、项目管理；

2）领导相应的抗体技术团队，提升公司在抗体领域的研发能力，完成现有抗体项目的研发工作；

3）参与生物公司抗体项目的立项、执行、管理；

4）与团队和合作伙伴协作，引进公司投资参股公司抗体项目的国内落地合作；

5）配合BD部门参与拟投资合作新项目的评价及投后管理工作。

1）参与制定生物公司发展战略，负责制定HPV治疗性疫苗项目国内研发策略，协助参与与合资方的合作沟通；

2）全面负责疫苗项目运行以及对外寻找领先的疫苗研发项目，并建立合作；

3）在研项目管理，把控各项风险，建立高效专业的研发团队；

4）建立开放与学习的组织文化，提升团队项目评估与研发能力。

1）参与制定百家汇生物发展战略，组织并加强公司经营管理团队；

2）在全球范围内寻找并发现领先的生物抗体技术平台和研发项目，并建立合作；

3）有效组织团队，加快在研项目进展，同时把控风险，并能建立项目对外商业合作；

4）建立开放与学习的组织文化，提升团队项目评估与研发能力。

1）充分认可企业，企业融入程度和忠诚度高；

2）树立正能量和个人魅力引领区域团队；

3）协助总监完成局部区域管理和标杆地区经理管理；

4）目标连锁合作建立和跟进促销能力；

5）较强促销活动策划、落实、执行及创新能力；

6）熟练掌握电脑表格和数据统计和分析。

1）参与制定公司的发展战略，组织并加强公司的经营管理团队；

2）负责公司运营以及对外寻找领先的疫苗研发项目，并建立合作；

3）在研项目管理，把控各项风险，建立高效专业的研发团队；

4）建立开放与学习的组织文化，提升团队项目评估与研发能力。

1）参与制定精准医疗投资策略，进行国内外精准医疗项目投资；

2）组织制定并实施投资项目推进方案;

3）领导投资团队对拟投资项目的分析、尽调、谈判、合同条款审查等工作；

4）对已投资项目和合作基金进行沟通管理；

5）与集团公司国际BD业务开展合作，进行项目团队的管理和培养。

1）建立为满足不同经营管理层所需的财务分析模型；

2）撰写财务分析报告，分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持；

3）对运营各环节财务内容进行分析，并进行风险把控；组织管理报表编制和财务状况分析；

4）参与财务测算、成本分析， 发现公司内部存在的管理问题，提交分析报告；

5）负责产品毛利分析、毛利率变动、投入产出率、资产结构等财务指标分析；

6）协助公司其他部门做好分析工作。

1）组织开展南京地区日常会计核算与报表填报工作；

2）系统筹划研发费的日常管理与税收优惠政策的充分有效运用；

3）协调财务与南京行政部门及研究院的业务关系，确保相关财务工作顺利有序开展；

4）组织开展研发费的分析，为研发管理提供信息支撑与管理支持。

1) 负责资金计划执行的追踪分析，根据资金计划开展投资理财、融资规划等工作；

2) 负责日常资金业务支付审核以及相关业务流程规范;

3) 负责公司供应链金融项目推进和后续完善；

4) 负责研究货币、金融政策，为企业财务投资决策提供建议意见；

5) 建立投资理财风险管控机制。

1）面向零售药店店员，店长，商业公司业务员，开票员以及患者制定产品定位、推广策略、推广工具；

2）演讲者的发掘及培养、部分推广活动的执行；

3）渠道事业部各销售队伍绩效评估、费用预算以及全体员工专业化推广能力的培训；

4）产品定位、市场推广策略的制定、推广工具的编撰；

5）面向零售药店、商业公司业务员、开票员执行推广活动；

6）有处方药在二三终端的策划经验或者二三终端的销售管理的经理更佳。

1）负责医学策略的制定，年度更新；

2）根据年度医学策略制作相关医学材料；

3）提出临床前/临床研究的议案，和研究院一起合作执行方案；

4）制定产品的文章发表计划，制定共识及指南编写计划；

5）为市场策略的制定提供医学支持，为销售部门提供医学咨 询；

6）制作销售同事的培训材料，制定销售同事的培训计划；

7）紧跟市场动向，调整医学策略配合业务目标的完成；

8）熟练掌握疾病领域的知识、产品及竞品知识；

9）关注行业内动态，定期筛选相关文献补充知识库；

10）定期参加国内/国际重要医学会议，了解领域内最新进展；

11）建立 KOL 专家库，制定管理及发展计划；

12）定期拜访 KOL，传递医学信息并得到客观反馈；

13）定期调研 KOL，检阅 KOL 观念的变化情况；

14）从患者的角度出发，为 KOL 提供最适合的治疗手段；

15）定期举办全国专家顾问会，传递产品医学特性，收集专家反馈，完善医学策略；

16）制定全国专家共识会计划并按时举办，组织讨论产品医学定 位的可行性，统一产品相关治疗领域的专家共识；

17）执行创新的医学项目，采用多种形式为专家打造医学平台， 为患者谋取更多的治疗福音。

1）制定公司新型抗肿瘤产品的市场营销战略和计划；

2）市场调研工作，包括信息收集、市场分析、专题研究等；

3）产品上市前的各项工作的协调和完成；

4）产品价格政策的分析和拟订；

5）全国重点学术专家网络的建立与维护；

5）政策性事务的协调和支持；

6）完成各项产品推广活动、全国性和地区性重点学术会议；

7）领导或协调完成新产品上市后各项临床研究；

8）管理团队达成各项工作目标；

9）各部门的协调和沟通；

10）其它相关工作。

负责生物药物产品研究质量保证体系建立和完善。

负责重组生物大分子蛋白质类产品工艺开发和工艺优化工作。

负责悬浮哺乳动物细胞构建及筛选工作，根据公司设计的目标物质结构，通过分子生物学手段，克隆、驯化、筛选获得适于工业化生产的，稳定、可靠的工程细胞株。

1) 负责针对CHO细胞等悬浮哺乳动物细胞进行化学定义（CD）培养基筛选工作；

2) 在保证产品表达产量和质量的前提下，通过DoE试验设计优化，获得化学成分明确、适于产业化放大的培养基，及相应的反应器小试工艺。

1) 协助创新性仿制药副总裁根据公司研发管线布局，制定创新性仿制药研发中长期研发规划，制定项目研发流程和开发方案；

2) 协助创新性仿制药副总裁对解决项目推进中的重大技术问题进行及时指导；

3) 根据创新性仿制药研发特点，指导制定质量标准，对可能出现的遗漏及时提出，制定完整方案；

4) 规划、完善创新性仿制药部门架构与职能，负责部门日常事务管理，协调与生产企业、注册部、市场部等跨部门协作，提升公司整体技术水平；

5) 掌握最新政策动态和技术指导原则，定期对研发人员进行培训、指导，并对研究项目进行技术把关。