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研究院HRD

  • 发布时间:
  • 2017-4-17
    • 行业类别:
    • 生物制药
    • 公司性质:
    • 民营企业
    • 工作地点:
    • 南京
    • 截止日期:
    • 2017-05-17
    • 薪资待遇:
    • 30-40万
    • 招聘人数:
    • 1

      工作职责:

      1)制定研发系统人力资源规划、制度与规范,并不断完善;

      2)确定研发系统人员编制并完成人员招聘,保证招聘质量与效率;

      3)根据人力资源制度与规范,做好各项基础人事工作;

      4)推进研发系统绩效管理工作,提高研发系统绩效水平;建立并完善有效的激励机制,并组织落实;

      5)协助研发管理人员建立员工带教和辅导方案,关注员工职业生涯发展需求,协助员工建立职业生涯发展规划;

      6)了解研发系统培训需求,协调培训资源,推动培训实施;

      7)帮助研发管理人员提升人力资源管理能力;

      8)推动企业文化在研发系统的宣传工作,传递公司价值观,增强员工凝聚力和归属感并协助区域管理者,进行员工关系管理与协调;

      9)给予推广公司专业化的人力资源支持,帮助其提高人力资源管理水平;

      岗位要求:

      1)人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;

      2)8年以上人力资源工作经验,曾在医药相关企业工作过,从事过研发HR支持/管理工作;

      3)有海外高端人才招聘经验为佳;

      4)亲和力好,沟通能力强,有一定的人际敏感度;

      5)细致耐心,吃苦耐劳。

    简历投递

    线下简历投递hr@yaochenwd.com.cn

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