1）根据公司发展战略和研发资源配置，参与制定研发中心发展规划、工作计划和预算方案，建立和完善研发运营管理体系，最大限度确保运营管理工作满足公司发展需要；
2）建立并不断完善研发中心运营管理的各项规章制度、流程和SOP；
3）构建高效畅通安全的研发中心项目资料管理体系；
4）组织召开研发中心月度办公会，并通过不定期的跨层级沟通、现场考察等措施，更为全面地掌握实际运营情况；
5）基于收集的各类信息和数据，分析运营策略执行情况，发现问题及时纠偏；
6）基于公司战略规划制定研发中心年度整体运营策略；
7）结合过往数据，针对运营过程中有可能发生的突发性事件，准备应急预案；
8）与行业领先公司对标，提出研发运营改进意见；
9）根据研发中心工作计划，组织并协调研发中心各部门制定预算方案；
10）负责审核研发中心各部门预算方案，经公司批准后监督落实；
11）监督调控研发过程中各项技术、设备、成本、项目进度等方面的计划落实情况；
12）监督研发过程中研发质量保证情况；
13）监督调控新产品研发进度的完成情况，对新产品上市预留合理的时间，以在供、产、销方面做好相应准备；
14）及时发现并处理运营过程中出现的临时性跨部门协调问题；
15）对运营过程中发生的重大问题，及时组织相关部门开展专门研讨会议出具解决方案；
16）负责企业文化在研发中心的宣贯与落地；
17）负责下属部门各项规章制度、工作流程和工作计划的制定，监督落实并不断完善；
18）负责下属部门人才培养及指导、绩效考评等工作，积极做好下属部门人才梯队建设工作。
1）博士学历药学等相关专业；
2）8年以上药品研发经验，5年以上管理经验，2年以上综合管理经验；
3）能够把握行业内业务发展趋势，对关键技术有独到见解。
4）具备较强的创造能力、拓展能力与项目管理能力。
5）具备较强的判断、决策、计划与执行能力。
6）具备良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
上市公司，拥有12家子公司，核心产品覆盖肠外营养维生素、电解质补充用药、静脉补铁用药、消化系统及肝病用药等专业领域。
