1）在集团副总裁的指导下，开展心血管事业部的管理工作；
2）根据集团营运中心的工作目标，负责心血管事业部的工作目标的制定，中长期的营销战略规划、营销策略的制订和实施，部门年度预算的制定及监督执行，确保公司整体销售目标的达成；
3）强化区域目标管理和医院客户管理规范，建立客户管理规范；对每个地区潜力医院及重点医院的分析及指导；
4）定时对业务相关数据进行分析研究，向首席运营官汇报工作进展，并及时发现问题，调整策略；
5）定期走访市场，了解业务与客户需求，指导办事处管理；
6）与政府相关部门及重点客户的建立良好的工作关系，以提升公司品牌的知名度及影响力；
7）与集团营运中心各部门及集团其他部门建立良好的沟通机制和管理流程，确保工作的有效开展，以有效实现销售目标达成及销售管理有效运营，提高部门团队效率；
8）及时向部门内部传达公司决议，始终保持本部门工作与董事会决议的一致性；
9）负责心血管事业部的工作制度、流程的建设和实施；
10）协同人力资源部建立部门有效的组织架构，岗位设置、年度编制；协同人力资源部开展所辖部门的人员招聘、任免、考核、团队建设、企业文化建设、职业发展通道建设、后备梯队建设等工作；
11）按公司财务规定，核准月度预算范围内所辖部门业务经费的管理及拨付；
12）完成直接上级安排的其他相关工作。
1）本科及以上学历，医药相关专业及管理专业方面；
2）中文，普通话流利；英文，工作相关的简单读写；
3）十年以上制药企业全国销售总经理或总监工作经验；熟悉销售管理流程及关键环节控制；熟悉国内相关产品市场状况及市场运作
4）具备基本的医药、财务相关知识；很强的领导力、领导敏感度、判断力和预期应对能力；具备良好的人力资源管理技能；具备优秀的计划、实施及解决复杂问题能力；优秀的沟通和谈判能力，能适应经常出差。
大型上市集团，目前该集团销售额大约20-30亿左右，心血管线为该集团主要产品线。
