1）全面管理营销公司各项业务；
2）参与集团的战略拟定，并组织制定年度营销目标和销售计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行；
3）组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展；
4）根据集团年度经营计划组织拟定本公司的年度经营计划，分解季度工作计划并指导落实；
5）协调公司与生产基地、质量、财务等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅；
6）公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现；
7）审核营销各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现；
8）参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议；
9）定期组织市场调研、根据调研结果修订经营计划及销售政策；
10）根据集团财务预算管控要求，组织编写公司年度财务预算，并监督落实；
11）负责本公司的团队建设，建立人才梯队。
1）医药行业从事销售管理工作十年以上，有知名医药企业同等职位五年以上经验，并有良好的工作业绩。
2）具有优秀的市场分析、判断和预测以及计划和实施能力，能制定本营销公司的工作目标和发展计划，并组织实现。
3）熟悉医药销售的各种模式并有成功的变革操作管理经验，有企业营销规模迅速增大的成功经验和较好的行业口碑；
4）优秀创新能力和综合管理能力，包括组织协调、营销、财务和人力资源管理方面的能力。
一家大型中药企业集团，产品涵盖中药口服、中药针剂、独家、医保产品覆盖十多个功能大类，48个品种。其中多个产品国内OTC市场拥有较好的知名度及销量，目前年销售额大约20亿左右。
