1）根据公司发展规划，制定OTC部门远期发展规划及近期工作计划；
2）研究国家政策、医药工商业政策、行业法规、使OTC部门运转符合政策法规要求，并为公司决策提供依据；
3）负责OTC营销网络的建立与管理，负责的OTC营销队伍建设与管理；
4）领导下属员工达成公司赋予OTC营销总部的经营目标；
5）指导、督促下属开展工作：审核、审批下级呈报的文件预案，并做出决策；
6）制定OTC总部的考核政策，完善激励机制，主持对部门下属人员的绩效考评工作；
7）制定并组织实施完整的渠道分销、终端推广、品牌建设、销售促进等工作；
8）负责建立、补充、发展、培养OTC营销推广队伍；
9）编写终端促销合同；制定终端促销流程、结款、承兑终端费用流程；
10）负责OTC部各项经费预算、使用、核销等支出行为。
1）本科以上学历医药类或营销类专业；
2）具备10年以上的OTC行业的市场营销经验，并具备成功投放新产品和品牌形象建立的经验；
3）具有较强的沟通、谈判、拓展能力，有积极、认真、负责的工作态度和职业操守；
一家集团化公司，目前该公司产品主要已中药为主有少量西药，招商销售模式底价大约10亿左右。
