1)制定、执行辖区内销售行动方案,达成公司下达的销售目标;
2)督进各项市场策略的执行,扩充市场份额,在辖区内建树公司品牌;
3)统筹辖区内各级销售人员的培训工作,培养高素质的营销团队;
4)有效辅导经理级/主管级人员,确保其能高效管理自已分管的团队;
5)统筹辖区内各类政务事务,确保政务环境顺畅。
1)医药、营销、管理相关专业本科以上学历;能力和工作经验特别优秀者,学历可适当放宽
2)医药行业八年以上销售经验,有五年以上销售团队管理经验;一年以上同岗位工作经验:
3)精通医药市场运作模式
4)具市场细分和决策能力,良好的市场洞察力;
5)具有优秀的沟通、协调和领导能力;
6)具有优秀的团队管理/培训能力,能有效指导下属;
7)具有良好的职业操守和责任心;
8)拥有工作激情,能承受较大工作压力。
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