大区经理

工作职责：

1）制定并监督执行公司的营销策略和销售计划，量化销售目标，督促团队业绩；

2）组建销售团队，并对团队进行培训、管理和考评；

3）带领团队开拓并完善指定区域的销售网络，负责经销商的开发、选择、评估与激励；

4）根据销售目标进行合理的人员配备，给予销售人员有效的指导和激励；

5）参与重大营销合同的谈判、起草、评审和签定的工作。

岗位要求：

1）五年以上医药行业同经验；

2）热爱销售工作，有良好的语言表达能力，沟通能力和谈判技巧；

3）具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；

4）具有优秀的团队建设和管理能力，有高度的责任感和敬业精神。