华北大区经理

工作职责：

1）根据公司总体发展战略和下达的年度指标，制定所负责的区域发展策略规划/商务渠道拓展规划/目标市场开发计划/销售人员组织架构规划，并报公司总部审批；

2）制定辖区市场开发方案、实施辖区市场占领计划、并组织和实施辖区重大推广活动；

3）合理分配所辖区域的销售指标，制定阶段性的销售提升计划，负责销售费用预算控制，确保辖区销售与市场目标的达成；

4）对所辖区域的地区经理及代理商团队进行有效指导、激励和工作绩效评估，按照公司规定规范各区域办事处的日常管理；

5）定期针对所辖区域的综合信息进行汇总、分析，并反馈给公司总部，认真审核批阅负责区域上交的周报、月报；

6）协调、督导和参与所辖区域招投标、物价、医保等相关的政府事务工作，协访和维护政府职能部门、医院及商业VIP客户；

7）提出辖区市场配送商规划、督导地区经理与代理商配送商的筛选与评审工作，在拓宽配送渠道的基础上，不断降低货款账期与配送费用；

8）及时解决所辖区域突发性事件，并能够完成公司上级交付的临时性工作事宜。

岗位要求：

1）医药学或市场营销专业，本科及以上学历；

2）8年以上医药行业从业经历，至少3年以上处方药品同等职位的管理经历；

3）敬业、自信、良好的团队意识、较强的观察力和应变能力；沟通能力、计划和指导能力、销售团队和商业渠道的管理能力；

4）具有一定政府及医院资源者，具备神内、神外、儿科领域专家资源者优先；

5）能适应经常出差。