1）与所负责区域内第三终端建立良好的客情关系；

2）完成公司下达的销售指标保证产品的销售、回款等工作顺利进行；

3）制定并实施辖区销售计划，组织各种推广活动；

4）掌握市场竞争产品动态及时反馈市场信息；

5）维护市场价格体系的稳定；

1）参与制定公司的年度经营计划及预算方案；

2）组织研究行业最新产品的技术方向；

3）研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

4）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

5）负责公司的研发管理、技术管理以及团队人员的管理工作。

1）参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产规划；

2）随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的各类问题；确保生产管理体系安全有效运行，使产品符合国家以及公司规定的质量标准，保证销售的需要;

3）组织监督调控及编制生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4）领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5）负责生产设备管理，负责生产工艺并推进新的工艺实施标准；

6）确定并优化人员配置，提升人员素质，提高生产效率；

7）指导、监督、检查所属下级的各项工作，跟进工作情况和有关报表数据；   

8）保证生产及车间一切安全措施的执行实施，实现零意外发生。

1）具备开展业务专属机动车辆一台；

2）具备职务运转的资金实力；

3）充分认可费用承包销售模式；

4）对区域内资源充分熟悉，短时间内能迅速组建销售团队；

5）市场开拓能力、工作抗压能力较强；

6）具备一定管理能力，能强化人员认知品牌的思想建设；

7）全额完成区域销售指标；

8）1年以上底价发货费用承包模式经验者优先。

1）负责区域山东、河南；

2）负责建立和维护与政府相关部门（医保、物价、卫生等）的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持营造良好的经营环境；

3）负责政府事务（医保、物价、卫生等）基础信息收集与分析；

4）能独立解决区域内政府事务的相关问题；

5）认知企业特点，策划并组织与政府部门的有效活动。

1）全面负责OTC部的管理工作；

3）负责团队建设；

4）负责制定OTC部激励体系的建立及执行；

5）负责市场秩序的维护和价格体系的最终监管；

6）配合市场部对产品信息、市场信息等信息地收集；

7）参与市场培训工作。

1）参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2）组织落实人力资源管理的各项职能，并指导、监督各专业公司的人力资源管理工作；

3）制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

4）负责统筹、协调人力资源部门与公司其它部门的工作，确保相关部门的良好运作；

5）完成总经理临时交办的其他事项工作。

1）负责所负责片区市场策划及销售推广活动的组织实施，确保完成区域销售任务目标；

2）负责区域内代理商选择、业务洽谈及工作指导；

3）负责客户的开发与维护，定期对区域内客户进行培训；

4）负责招投标工作的开展。

1）全面负责公司商务部、采购储运部的管理工作；

2）制订商务、采购、储运年度工作计划，并组织实施；

3）负责供应商、采购合同的管理工作；

4）负责公司仓库、货物运输管理工作；

5）负责全国的药品招标工作；

6）负责药品配送商、代理商的管理，以及销售流向、购销合同的审批、货款回笼等工作；

7）负责公司药品在民营医疗机构、零售药店的销售工作；

8）负责公司商务、采购、储运报表的审批工作。

1）参与公司营销战略制定，并根据公司运营战略和年度指标，策划分解本部数据指标任务；

2）设计完善项目推广策略，主持公司经销商、代理商的开发、管理与维护工作；

3）组织制定招商规划，招商策略、方法、政策，并组织实施，完成招商任务指标；

4）负责市场调查与行业信息的分析汇总及汇报工作；

5）负责管理与客户的信息沟通，确保招商合同的签订与履行；

6）督导公司招商资料的统筹、分析与归档工作；

7）负责团队建设及部门的培训、管理工作。