本报讯 （通讯员唐长冬）日前，山东省济宁市召开全市中医药人才培养工程启动大会，进一步加快该市中医药人才培养步伐。
一是中医类别乡村医生专门培训。该市将利用3年时间对5000名乡村医生专项培训中医药基层常见病辨证施治、协定处方、中医适宜技术。对60种基层常见病出台了《基层常见病中医协定处方集》，针对100种中医适宜技术治疗100种常见病专门出台了《基层常见病中医药适宜技术培训手册》免费发放到乡村医生手中。
二是中医类别全科医师和中医临床技术骨干岗位培训。建立培训基地，重点培训500名全科医师和50名中医临床骨干，重点对全市社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构中医从业人员强化专业培训。
三是中医类别住院医师规范化培训。该市制定《济宁市中医类别住院医师规范化培训管理办法（试行）》，要求各级中医医院拟从事中医临床工作的中医（含中西医结合）人员、临床人员必须接受中医类别住院医师规范化培训，综合医院需要接受住院医师规范化培训的中医类别人员要按照省中医药局关于住院医师规范化培训的要求同时开展培训。自2014年起，该市中医医疗机构聘任主治中医师以上资格的人员均须提供《中医类别住院医师规范化培训第一阶段合格证书》或《中医类别住院医师规范化培训成绩证明》。该市还规定，自2013年起中医类别住院医师规范化培训作为执业医师定期考核的主要依据，对符合规范化培训条件无正当理由不参加培训的，在定期考核中作“不合格”处理。
四是高层次中医药人才引进和培养。将重点引进和培养10名全市中医药领军人物，集中培养50名中医药学科带头人，将与人力资源和社会保障部门联合设立5个以上博士后工作站，招收10名以上博士进站服务，着重提升高层次中医药人才档次和服务能力，切实提升中医药人才队伍建设水平。
