1)负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3)汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4)协助总经理具体负责对集团办公室、财务部、人力资源部、企业管理部、资产管理部、IT信息中心等集团保障部门业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5)召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
1)正规统招本科以上学历,工商管理、企业管理、投资管理、信息管理、法律等专业。
2)6年以上的高层管理工作经验,具有管理大中型企业集团办公室、财务部、人力资源部、企业管理部、资产管理部、IT信息中心等部门全面工作经验并有深刻理解。
3)具有良好的职业素质,对公司文化和职业价值有深刻理解,思维敏捷,善于观察和思考。
4)具备策划、规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通及谈判能力。
5)具备全局把控能力、应变能力及创新开拓意识,善于观察和思考,具备处理解决问题的能力,具有出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。
6)熟悉企业经营管理和部门的工作流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
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