1）在多学科、高度协作的药物研发体系中，领导研究小组为药物研发团队提供有机化学技术支持，促进研发项目的快速推进。

2）为化合物的设计与合成提供科学与技术指导，负责设计与合成具有更好活性、选择性、药代性质和体内外药效的新化合物，推进药物的临床前研究与临床开发；

3）建立良好的团队内工作氛围及团队间的协作关系，根据项目的优先级别组织攻关，推动项目进展；

4）参加团队及公司会议并汇报研究进展；参加国内与国际会议，展示研究成果。

1) 协助总经理，参与公司经营管理与决策；

2) 领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；

3) 领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合；

4) 领导销售业务工作，完成销售任务；

5) 组织领导业务合同履行和售后服务工作；

6) 领导建立公司产品的供应体系；

7) 参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求；

8) 组织和促进新商品立项和可行性分析；

9) 内部组织的建设和管理；

10) 完成总经理交办的其它任务。

1）负责平台整体架构、功能梳理及分析；

2）负责JAVA相关技术架构下的框架设计，编写概要设计、详细设计，并能够协调终端团队，协同工作；

3）主导架构设计、方案讨论和技术路线调研，编写系统总体架构、业务架构、数据架构及技术架构文档；

4）负责设计开发Java端核心代码和共通代码，完成Java端的代码评审、持续优化工作；

5）协助产品经理和质量经理，领导项目研发团队，完成应用系统研发全过程管理。

1）对辖区的各产品线的销售发货量任务负责，细化各项销售指标，确保执行到位；

2）配合市场管理部，承接所辖（省）区内各产品线进单额任务；

3）严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区市场开发；

4）负责对所辖区域销售合同的初步审定与监控，并跟进销售的回款事项；

5）对所辖区域费用收入比负责；

6）负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户；

7）负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估；

8）配合市场管理部对管所辖区域内目标库存的进行管理，并对本区域的库存结构负责；

9）配合市场管理部完成辖区内市场推广活动及市场信息收集；

10）配合各产品市场部对辖区内代理商进行培训、考核。

1）在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2）负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3）负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4）负责组织编写各部门职位说明书；

5）定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6）根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7）协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8）协助推动公司理念及企业文化的形成；

9）协助制定公司人力资源整体战略规划；

10）负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

1）负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2）负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

3）负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

4）制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

5）分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

1）根据公司战略要求，制定年度营销策略、市场开发计划；

2）负责市场调研与市场分析工作，及时掌握市场动态信息；

3）负责公司品牌运作、活动策划与组织；

4）定期组织市场公关、产品宣传、促销等活动。

1）参与公司市场营销策略的制定；

2）执行公司营销策略并对各区域市场进行开拓；

3）制定营销计划、制定分解销售目标；

4）全面负责管辖地区的各项工作，达成各项业务指标；

5）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

6）督导区域代理商的建设及业务开展工作，落实区域货款的回收；

7）监督、考核本区相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等；

8）区域客户和社会关系的维护。