1）负责制定所在区域/部门营销策略与销售计划，并监督实施，以确保所在区域/部门经营指标的实现；
2）负责制定并完善销售方面的规章制度，以保障部门有序、平稳运营；
3）负责与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进和持续发展；
4）负责销售团队的培育、指导、激励和考核工作，以提高团队整体销售能力；
5）监控并参与重要项目投标答辩、合同评审、项目评估、过程度量、回款等商务工作，以确保合同的签定、执行及回款的顺利实现；
6）组织市场策划和宣传工作，为销售业务的拓展提供支持。
1）本科及以上学历；
2）8年以上的软件行业销售经验，4年以上相关管理工作经验；
3）精通相关业务领域的知识和行业发展趋势；
4）精通销售知识和销售管理过程；
5）了解人力资源管理、财务管理、企业管理方面的知识。
一家大型医疗上市企业，旗下拥有大型器械，医院管理系统（HIS、PACS/RIS、LIS、ICU、医联体等系统），区域卫生，健康管理等业务。该职位年薪为基本年薪，不包含项目奖。
