1）参与公司营销战略制定，完成既定发展目标；
2）制定招商部工作计划，分解任务、监督实施并完成既定任务；
3）负责招商部日常管理、人员培训、考核奖励；
4）跟踪了解客户市场反馈，提出处理方案，保持与大客户的合作关系；
5）收集分析同类产品的市场动态，并提出相应营销方案。
1）大专以上学历，5年以上工作经历，3年以上同岗位工作经历,优秀者可适当放宽任职要求；
2）熟悉连锁药店运作运作流程与招商模式；
3）有良好的团队管理能力，能承受工作压力，可适应出差；
4）有全国连锁药店资源者优先考虑。
一家代理公司，原以临床为主，现增加OTC产品，薪资不包含奖金。
