1）制度及政策管理：负责全国经销商的商务政策、合同、管理制度的起草；
2）商业客户管理：负责全国商业客户的标准制定、开发、筛选、评估与维护，以及资金回笼、货流、价格控制，保证产品流、资金流、信息流的顺畅，对渠道进行全面管理；负责全国签约经销商的学术支持审批，并制定年度经销商开发与销售计划及相关预算；
3）信息管理：负责市场信息、渠道信息、销售信息的收集、分析与管理；
4）团队管理：负责团队建设与管理，保持团队高昂的士气，制定商务目标，并监控执行团队部门的绩效考核，对下属进行指导确保所有下属的行为和业绩与公司的方向保持一致，并定期做出工作汇报；
5）其他工作。
1）本科或以上学历，医药、营销类相关专业，工作经验五年以上或三年以上相同岗位工作经验；
2）熟悉国内药品商业环境，再招投标方面拥有丰富的商务运作经验和商业资源；
3）良好的职业道德、积极进取的工作热情、较强的承压能力，成熟、果断、干练；
4）有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力，具备较好的谈判技能；
5）较强的组织、计划、控制、协调、人际交往和团队合作能力。
该公司目前底价销售额1亿，该薪酬为基本薪酬不包含其他福利及奖金。
