普药销售总监

工作职责：

1）参与制定公司年度营销战略，根据战略，制定营销计划以及实施计划；

2）负责对市场营销环境、计划、业务活动进行核查分析，及时调整计划，确保目标完成；

3）负责制订、修订营销系统的相关工作流程和规章制度；

4）制定公司市场战略规划，拟定市场策划、市场开发等方面的发展规划；

5）组织编制年度市场计划及市场推广费用、内部利润指标等计划；

6）组织开展市场调研分析和预测工作，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

7）负责内部营销团队的建设和管理，培养储备人才，实现部门持续稳定发展；

8）负责处理营销系统内日常运营中的一切突发事件。

岗位要求：

1）30—40岁左右，医药、营销、管理等相关专业毕业，全日制本科及以上学历；

2）具有5年以上药品行业非处方药销售工作经验，3-5年药品行业销售总监工作经验，具有较强的终端开发能力和营销管理经验；

3）熟悉医药领域及全国药品市场，对药品市场的各种销售模式有深刻的理解，有药品招商和终端销售的成功经验；

4）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5）具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

6）善于激励，具备良好的职业素养、积极进取的工作热情与较强的承压能力，个性成熟、作风干练，适合于发展中的中小企业。