1)根据市场发展和公司的战略规划,制定大区的销售策略与运营计划,并监督实施;
2)监督、推进大区年度销售计划的完成;
3)负责大区销售团队的管理,协调处理各类销售管理问题;
4)制定年度销售费用预算,并监控销售费用的使用;
5)监控市场战略与产品策略在大区内的贯彻;
6)进行客户分类与管理,与关键医学专家保持良性互动,以宣传并维护企业的良好品牌形象。
1、本科及以上学历,MBA优先;
2、48周岁以下;
3、8年以上销售经验,5年以上销售管理经验;
4、其中2年以上大区管理经验,1年以上15人团队领导经验;
5、有外资医药企业中层销售管理经验者优先;
6、具备较强的分析能力与敏锐的洞察力;
7、具备较强的组织、协调能力与良好的沟通技巧;
8、具备良好的领导能力与团队合作精神;
9、责任心强,乐于迎接挑战;
10、熟练使用办公软件;
11、愿意出差。
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