大区经理（华东）

工作职责：

1）带领并完成本地区销售目标、费用预算和货款回笼计划；

2）公平制定、下达区域内业务代表的销售目标；

3）定期拜访重要的客户，并制定销售计划;

4）负责区域销售人员的培训及考核；

5）指导区域业务代表开展业务，并接受其工作汇报；

6）选择并管理区域内的分销商，定期、不定期地开展市场调查；

7）向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息；

8）负责本区域订货、出货、换货、退货信息的收集或处理；

9）负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用，负责审查区域销售人员，业务经理的费用报销，并指导其以最经济的方式开展工作；

10）定期对销售人员进行培训，提高终端销售水平，建立一支高素质的销售队伍；

11）做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间，对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空；

12）组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，医学专业，企业管理、市场营销等相关专业；

2、5年以上医药企业营销，市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验；

3、具有极强的领导能力、沟通能力、统筹协调能力；

4、对市场营销工作有深刻任职；

5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

6、具有团队合作精神，具有一定的管理能力；

7、受过大型医药类外企专业管理培训者优先。