1）根据公司发展战略，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，全面主管公司经销产品的营销、回款工作，全面负责公司的业务拓展和营销人员的管理工作；
2）负责制订公司销售目标、销售计划和销售预算，负责目标和预算的分解，报送营销预算及其执行情况分析，负责实施过程及完成结果；
3）制订并负责监督执行销售制度、销售流程，密切督导和控制一切销售行为，根据实际情况及时调整营销政策，预防和解决销售重大问题,保证销售目标按预期完成；
4）综合分析竞争对手的产品及行业情况，及时进行市场调查与分析，对市场的变化做出及时的判断和预测，适时调整竞争策略和营销通路；
5）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。根据市场需求状况报新产品开发需求；
6）组建高效的营销团队，建立、拓展、调整市场营销网络，不断培养、发现营销人才，激励、辅导、培训团队成员，对营销人员工作进行协调、检查、考核，领导营销团队完成销售目标；
7）行使符合公司规定的营销过程和结果的执行、检查、审定职责。
1）本科以上学历，医药、营销、管理等相关专业；
2）具有八年以上医药行业销售工作经验，三年以上医药行业高层销售管理经验；
3）身体健康，能承受较大的工作压力；
4）具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神；
5）具有卓越的营销才能、市场策划与运作能力；
6）能够识别、把握潜在的商业合作伙伴， 熟悉本行业市场发展现状和行业动态，熟悉营销运作各环节；
7）善于运用各种激励措施带领团队高 质量完成公司不同时期不同阶段所制定的销售目标；
8）具备出色的开拓创新及组织协调能力；
9）具备 出色的谈判能力和说服力。
该公司是一家以中药为主企业，目前年销售额底价销售2亿左右，销售模式为招商；薪酬不含股权及奖金。
