省区经理

工作职责：

1）负责发展、建设符合公司市场战略要求的销售网络（经销商、分销商、批发商等），实施并督促一级、二级销售管理系统的执行，以推动业务的发展；

2）了解各区县的市场状况，进行信息搜集、整理和反馈，及时掌握市场动态，定期或不定期地向公司提交各类销售分析报告；

3）定期拜访客户及经销商，建立良好的沟通网络，通过谈判、协调，解决疑义，保证与客户的顺畅合作；建立和维护与各KA系统的有效客情关系；

4）领导下属销售团队规划和执行各类线下促销活动，包括与各KA系统的合作计划及其谈判和执行，以提升品牌知名度及实现销售目标；领导下属KA人员完成KA客户的各类合同谈判，及合同的执行和追踪； 参与通路行销计划的制定，并执行通路行销计划；

5）对销售计划的执行情况进行定期或不定期的评估，并及时给予必要的调整，以确保销售目标的实现；参与网络行销策略及计划的制定，并协调本区域的网络销售业务；

6）领导和管理下属销售团队，确保公司的销售系统、流程及其他各项规章制度的贯彻执行；设立团队KPI，定期与团队成员回顾，并给予支持和指导，以达成KPI；

7）对所负责区域内各项相关销售费用予以合理分配和控制，确保各类销售费用控制在预算范围内，对费用的真实性、合理性、有效性负责；

8）及时完成上级主管交代的其他工任务。

岗位要求：

1）年龄在30岁-38岁，5年以上国内大中型快速消费品工作经验，其中3年以上相同岗位任职经历；

2）非常熟悉湖南省区域食品销售状况、渠道状况，有丰富的客户资源和渠道资源；

3）具备较强市场开发、客户拓展与管理、团队建设与管理实战能力；

4）有冲调食品企业工作经历者优先。