1）负责主持制订普药的营销策略，包括营销运作模式、市场分析、价格定位、渠道管理策略和终端销售策略；
2）领导、组织、实施市场营销策略；
3）领导、组织、落实公司重点品种的中、长期发展规划；
4）负责领导销售队伍全面完成公司下达的各项绩效指标，组织、协调解决营销过程中出现的各类问题；
5）负责分解落实公司销售回款指标、区域销售及招商销售指标，督促及指导销售部各大区的业务工作，检查和跟进目标进展结 果和过程，确保销售目标的达成；
6）审核、审批各项销售费用，对费用使用进度、合理性及投入产出比负责；
7）负责公司客户管理工作，包括重点客户的建立、维护工作，培养战略合作伙伴；
8）建立、维护与相关政府部门、主要医疗机构、VIP专家的沟通和良好关系以及公共事务管理；
9）负责销售部门组织架构设计、岗位职责的确定及调整；
l0）负责计划、实施、督导下属人员的聘用、培训、考核培养与激励等人力资源管理工作。
1、医药、营销、管理相关专业大专以上学历；
2、具有8年以上普药营销管理经验；
3、接受过医药、管理、营销等方面的专业知识培训；
4、具有较强的市场开拓能力，工作积极主动，抗压能力强；
5、具有较强的影响力、分析判断能力、商务谈判能力、亲和力、沟通能力；
6、精力充沛，具有良好的职业道德和勤奋好学的工作精神、谦虚谨慎的工作态度。
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